Como ensinar às crianças a arte de ser um líder eficaz - Dezembro 2021

Algumas pessoas nascem líderes, mas algumas devem desenvolver o conjunto de habilidades necessárias para ter sucesso como líder. Aqui estão alguns passos fundamentais em que você pode se concentrar para desenvolver e aprimorar as habilidades de liderança de seus filhos.

dicas para paisDesenvolva consciência situacional e proatividade em crianças. (Fonte: Getty Images)

Por Karishmma V Mangal

Liderança, como sabemos, é a arte de motivar, influenciar e direcionar um grupo de pessoas para trabalhar em conjunto e atingir os objetivos de uma equipe. Em cada fase da vida, em cada estágio de crescimento, as habilidades de liderança são uma riqueza que vale a pena possuir e é por isso que é necessário que as crianças experimentem oportunidades de liderança durante seus anos de crescimento. E se perseguida e praticada com diligência, a liderança pode estar bem implantada no indivíduo para que possa promover seu crescimento profissional e pessoal.

Primeiro, vamos considerar as características mais importantes de um jovem líder.

· Objetivo orientado

· Honesto

· Trabalha duro

· Disposto a servir aos outros

· Um bom ouvinte

· Um bom comunicador

· Um bom tomador de decisões

· Encorajando

· Mentalidade positiva

· Responsável

O próximo passo é entender como adquirir essas habilidades. Algumas pessoas nascem líderes, mas algumas devem desenvolver o conjunto de habilidades necessárias para ter sucesso como líder. Aqui estão alguns passos fundamentais em que você pode se concentrar para desenvolver e aprimorar as habilidades de liderança de seus filhos.

1 Estabeleça metas para definir uma direção e mantenha uma verificação de cada meta alcançada ou perdida; recompense ou improvise de acordo.

2 Demonstrar disciplina sempre cumprindo prazos. Se seu filho é naturalmente desorganizado, você pode começar aos poucos, como acordar cedo, definir e seguir sua rotina diária e, gradualmente, evitar a procrastinação.

3 Desenvolva consciência situacional e proatividade porque isso os ajudará a ver o quadro geral, antecipar quaisquer problemas antes que ocorram e dar tempo para orquestrar planos alternativos.

4 Incentive-os a continuar tentando aprender coisas novas, pois isso aprimora as habilidades e enriquece a mente.

5 Seja um ouvinte astuto e esteja aberto a ideias, sugestões e feedback. Compreenda também que a escuta eficaz não se trata apenas de comunicação verbal, mas também de captar pistas não-verbais, como contato visual e linguagem corporal.

6 Aceite mais projetos na escola / faculdade / universidade e tente liderá-los. Ao assumir o controle desses projetos, eles podem identificar como delegar, ajudar os associados a permanecer na tarefa e resolver as diferenças que possam surgir.

7 Envolva-se em atividades voluntárias, como arrecadação de fundos administrada por estudantes ou eventos anuais em sua instituição. Isso ajudará a expandir seu conjunto de habilidades.

8 Ser um líder também significa que se deve ser capaz de inspirar e motivar os outros. Quando um membro da equipe precisa de garantias ou ajuda, eles aprenderão a oferecê-la. E às vezes, tudo que uma pessoa precisa é de alguém para ouvi-la e aumentar seu nível de motivação.

9 Transforme-me em nós, entendendo e reconhecendo o fato de que um bom líder só acontece quando há uma boa equipe. Programe-se para manter o interesse da equipe em mente, e não o seu próprio. Fazer parte do trabalho em equipe e de projetos que requeiram participação em grupo ao invés de individual ajudará as crianças neste aspecto.

10 Seja uma pessoa do povo. Se você ainda não é, condicione-se a ser acessível, de mente aberta e amigável. Se as pessoas com quem você colabora não consideram você agradável para se comunicar ou trabalhar, as chances são de que, mesmo que alguém as conduza, elas decidirão não segui-lo.

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A liderança bem-sucedida é uma habilidade que pode ser aprendida, praticada e aprimorada. E enquanto tendemos a notar os líderes carismáticos mais óbvios com as personalidades extravagantes e confiantes, o fato é que qualquer pessoa, mesmo a criança quieta que mal fala uma palavra na aula, pode ser um líder. Na verdade, é muito provável que, em algum momento de suas vidas, todos sejam chamados a liderar de alguma forma. Com isso em mente, é vital que cada indivíduo se esforce por papéis de liderança durante qualquer oportunidade que se apresente em seus anos de desenvolvimento.

(O escritor é Diretor e Curador da Thakur International School - Cambridge.)